Change und Innovation sind die Treiber

Held der Arbeit? Das war einmal. Am Beispiel von Sachsen, das ich zum ersten Mal in meinem Leben kennengelernt habe, ist Change und Innovation angesagt. Ausgehend von einer anderen Führungsphilosophie, wie MitarbeiterInnen in die Entscheidungsprozesse einbinden, Verantwortung abzugeben, Verbundenheit zur Region zeigen, Freude an der Nachwuchsförderung haben, in Extremfällen Navigator sein und bleiben, die Erfahrungen – positiv …

Bildung zum 17.11. – ins Gespräche kommen

Mein persönliche BLOG-Countdown zur „GROSSEN BILDUNGSREFORM der BUNDESREGIERUNG“ (Ziel 17. November 2015). Der Begriff „Bildung“  enthält doch ein sehr schönes Wort „B I L D“. Welches BILD machen wir uns von der Bildung und daher auch von der Bildungsreform? Roland Fischer nennt dazu „Ins Gespräch kommen wichtigstes Bildungsziel“. Hier zum Nachlesen des Vortrags (Ausverhandeln von …