Neue Führung braucht das Land

Der Beitrag „Neue Führung braucht das Land“ (Link) bringt mich dazu, an den Gedanken der „ESKALATIONSSPIRALE am Arbeitsplatz“ anzuknüpfen, den ich vor kurzem von TeilnehmerInnen in einem Seminar so deutlich als Führungsproblem spürte. Viele Menschen glauben, dass nur Menschen mit Autoritätspositionen entscheiden dürfen. Die Antwort darauf sieht im Verhalten oft so aus: Sie warten, bis …